刘文昊，在职河北金德利团队历下各地分有限装修公司(下面也叫“历下分有限装修公司”)司理助理员、党组织布告，2001年当兵后至金德利团队钓鱼任务，上岗19年里，从下面第一线活动活动岗亭开始做起，从以为粮店歇业员种子发芽为前厅司理、办公楼室副医生、人工成本费资产投资部局长一齐种子发芽，随后走到现阶段的申办活动活动岗亭。
刘文昊最应说的一下话那便是——“二颗红心听党话跟党走”。在产发组织党组的坚强不屈率部下，他言出持之以恒听党批示、履职尽职尽责尽职尽责的优异复古风，安身立命则岗亭，将党建宣传目标与生产注册连接系，立名创效鞭策自己工厂发育。
使用党组织建设新类型 停工融会助发育
刘文昊是党组织布告，以“一些党团员即是一块兵为”为底色，将代言连锁店14名党团员出动上去，实施运行“党组织建设+闭店”办理好形态，美妙阐扬模范领导带头和“传帮带”度化，组成部分党组织扶植和集体平台闭店“双促进，双进步作文”的原发癌命轮。
在刘文昊的率部下，广东金德利团队历下国家子公司的党总支在去年被中共中央济宁产发团队党委会评上“去年度不断进步老员工下一层党内部结构”，所办好加盟店事绩亦稳中稳步发展。
勤奋好学务虚无能事 容身治安岗亭出时效性
20年初，躲进起來的肺炎疫情报告赐与了任何食物市场“难平一击”，历下有限公司多间金德利茶叶店不能不停息停业整顿。有时候高昂的茶叶店房钱仍需补交，这让行业公司更落巷道石。为了能让处置此种吃力，刘文昊一是个站了而来 ，“营业员要饭，行业公司要生長”，他列下转让方申报单，两家两家挨个网页远程访问，构和降租减租。总吃闭门羹可是怕，重整心绪总结结尾亲身经历，再维持网页远程访问下家。春寒料峭的的气候都和空荡荡荡荡的的大街上，记录了这群肺炎疫情报告“逆旅人”的奔忙影子。就允许，经过方式多轮咨询，行业公司共节流房租金挣到近20万余元。
另，在运作层面，刘文昊与管理团队遵照组织原则化建设化、原则化建设化、轨制化的业务人员目标成就卡做事机能规则，网络模式解释并建立店铺办证目标成就卡制度化化核查专项督查机能，其实提高店铺办证的目标成就卡物上请求权和做事思想品德。他主動鼓励店铺“学食安、树创一流、做创一流”，产生专注承包方东西环保平静网络模式“啄木鸟食安网络模式”，从网络模式教学、操作原则化建设、验证评审委员等各层面赞助商店铺开始提高，在进步奖全员性东西平静认得的基础上，也让餐厅厨房运作两倍有效率生活便利。
“服膺老党员身份信息，牢记搭建重托”言出是刘文昊的脚步要素，他主动性积极践行“国营企业奶茶、清幽美好”的社会化基本权利，服膺“资物兴市、生张立志”的产发的代价观，麾下专业团体在行业市场走上、清幽控管、销售申请办理等目标中寻找合作伙伴卓越，一往无前，逐梦初心不改。
